Vaga publicada no seu site, candidatura direto pro funil
Sem depender só de portal de emprego de terceiro — a vaga fica no seu domínio.
O que o Página de Vagas faz por você
Publicar vaga só em portal de emprego terceirizado significa competir por atenção com milhares de outras vagas, e pagar por isso. A Página de Vagas publica a oportunidade direto no seu site, com a cara da sua marca, sem taxa por vaga publicada.
Candidato preenche o formulário e anexa o currículo sem sair do seu domínio — a candidatura já cai automaticamente no funil do módulo de Recrutamento, organizada por vaga.
Cada vaga tem sua própria URL, compartilhável no WhatsApp ou redes sociais, com descrição completa do cargo, requisitos e benefícios.
Não substitui portal de emprego de alto alcance quando a vaga é difícil de preencher — mas pra vaga operacional local, o candidato que já conhece a marca costuma vir pela página própria, não pelo portal genérico.
Caso comum: empresa que só divulga vaga em grupo de WhatsApp e recebe currículo picado, sem padrão, de gente que nem leu os requisitos direito. Com página própria e formulário estruturado, a triagem inicial já vem mais qualificada.
Recursos
Vaga no seu domínio
Sem depender só de portal de emprego terceirizado.
Candidatura direto pro funil
Currículo recebido já entra organizado no Recrutamento.
URL própria por vaga
Compartilhável no WhatsApp e redes sociais.
Formulário estruturado
Requisitos claros filtram candidatura antes mesmo da triagem.
Sem taxa por vaga publicada
Publique quantas vagas precisar, sem custo por anúncio.
Design com sua marca
Página com a identidade visual da empresa, não genérica.
Descrição completa por vaga
Requisitos, benefícios e local de trabalho, sem depender do WhatsApp pra explicar.
Para que tipo de negócio
Perguntas frequentes
Não, publique quantas vagas quiser, sem taxa por anúncio.
Sim, integrado com o Recrutamento, sem precisar copiar de e-mail.
Sim, compartilhável direto no WhatsApp ou redes sociais.
Sim, a página própria não substitui, complementa — mais um canal de candidatura.
Sim, com a identidade visual da sua marca, não numa página genérica de terceiro.
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