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Documentação do usuário

Avaliação 360º

O aplicativo Avaliações do Odoo permite que gerentes coletem feedback sobre seus subordinados diretos de qualquer pessoa na empresa. A contribuição de colegas oferece aos gerentes uma visão mais completa dos pontos fortes de cada funcionário, áreas de crescimento e habilidades de colaboração.

Painel de feedback 360

A seção Feedback 360 exibe informações de todas as pesquisas configuradas para o aplicativo Avaliações. Para visualizar as pesquisas e suas estatísticas, navegue até app Avaliações › Configuração › Feedback 360.

A list view of all available surveys in the Appraisals application.

Cada avaliação, ou pesquisa, é apresentada em sua própria linha no painel Feedback 360, juntamente com várias informações relacionadas a essa avaliação específica.

Cada avaliação inclui as seguintes informações:

  • Survey Name: The name of the specific survey.

  • Responsible: The employee responsible for the survey, including the month and year they were given that designation.

  • Questions: The number of questions in that particular survey.

  • Completed: The number of people who have completed the survey.

Para testar a pesquisa, clique no botão Testar no lado direito da linha da pesquisa. Isso abre a avaliação em uma nova aba para visualizar as perguntas sem enviar respostas. Feche a aba para retornar à lista.

Solicitar feedback

Para solicitar feedback de um colega, navegue até o aplicativo Avaliações e clique no cartão de avaliação para abri-lo.

Clique no botão Solicitar Feedback e uma janela pop-up de e-mail Solicitar Feedback aparecerá, usando o modelo de e-mail Avaliação: Solicitar Feedback.

Primeiro, usando o menu suspenso, selecione os funcionários que devem fornecer feedback no campo Destinatários. Vários funcionários podem ser selecionados. A data Prazo de Resposta é automaticamente definida para o dia em que a avaliação deve ser concluída. Use o seletor de calendário para modificar a data, se desejar.

O Assunto é preenchido com Participar da avaliação de (Nome do Funcionário), mas pode ser modificado se desejado.

Digite comentários adicionais no espaço fornecido, se desejar. A cópia do modelo de e-mail não é exibida na janela pop-up.

Clique em Enviar e as solicitações de feedback são enviadas aos funcionários especificados.

The email pop-up when requesting feedback from other employees.

Exibir resultados

Para visualizar os resultados, clique no botão fa-pencil-square-o Feedbacks no formulário da pesquisa. O painel Pesquisas de Feedback é carregado e apresenta uma lista de todos que foram solicitados a enviar feedback. Cada linha exibe as seguintes informações:

  • Employee: The name of the employee who was requested to submit feedback.

  • Status: An icon indicating if the feedback was completed <appraisals/completed-360> or new <appraisals/new-360>.

  • Deadline: The date and time the survey must be completed.

  • Survey: The name of the survey, which is Employee Opinion Form by default.

The list of all feedback requests on the Feedback Surveys dashboard.

Para visualizar todas as respostas, clique no botão Ver resultados, e uma janela pop-up Escolher Pesquisa será carregada. No menu suspenso, selecione Feedback 360 no campo Pesquisa, em seguida clique em Ver Resultados. O feedback combinado será carregado em uma nova aba.

Feedback 360 concluído

Solicitações de feedback que foram concluídas exibem uma etiqueta de status verde Concluído no painel Pesquisas de Feedback.

Para visualizar as respostas individuais de um formulário de feedback concluído, clique em fa-check-square-o Ver Respostas no final da linha, e as respostas individuais do funcionário serão carregadas em uma nova aba.

Feche a aba quando a revisão estiver concluída.

Novo feedback 360

Solicitações de feedback que foram enviadas mas não foram concluídas exibem uma etiqueta de status Novo azul no painel Pesquisas de Feedback.

Se necessário, a solicitação pode ser reenviada. Clique em fa-check-square-o Reenviar no final da linha, e uma janela pop-up Solicitar Feedback será carregada. Clique em Enviar para reenviar a solicitação de feedback.

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