Análise de avaliações
O aplicativo Avaliações tem a capacidade de gerar relatórios sobre todas as avaliações no sistema, incluindo avaliações passadas, presentes e futuras, e seus respectivos status. Esse relatório ajuda os gerentes a rastrear avaliações programadas e a identificar as que estão atrasadas ou não confirmadas.
Para acessar o relatório Análise de avaliação, navegue até .
Na página Análise de Avaliação, um relatório é carregado, exibindo todas as avaliações no banco de dados, em um gráfico padrão. As avaliações são agrupadas por Mês, depois por Departamento.
Visualizar por status
Outra forma de visualizar o relatório Análise de Avaliação é na visualização Gantt, que fornece informações visuais sobre o status da avaliação.
Navegue até , e clique no ícone fa-tasks (Gantt) no canto superior direito. O relatório exibe o ano atual, agrupado por departamento, com o mês atual destacado.
Cada entrada é destacada em uma cor diferente para representar seu status:
Color |
Status |
Meaning |
|---|---|---|
Yellow |
Done |
The appraisal was completed. |
Orange |
Appraisal Sent |
The appraisal was confirmed, but not completed. |
Red |
Cancelled |
The appraisal was cancelled. |
Gray |
To Start |
The appraisal was scheduled, but not confirmed. |
Para alterar o período de tempo apresentado, ajuste as configurações de data no canto superior esquerdo do relatório clicando em fa-calendar De: (data) para (data) para revelar um menu suspenso de opções. As opções a exibir são Hoje, Esta semana, Este mês, Este trimestre e Este ano.
Além disso, um intervalo de datas pode ser inserido nos campos De e Para na parte inferior da lista e, em seguida, clique em Aplicar.
A qualquer momento, clique no botão fa-crosshairs (Focar Hoje) para que o relatório inclua a data de hoje na visualização.
Para visualizar os detalhes de qualquer avaliação, clique em qualquer avaliação. Uma janela pop-over aparece, exibindo a data de vencimento da avaliação. Para visualizar mais detalhes, clique no botão Visualizar, e detalhes adicionais aparecem em uma janela pop-up Abrir.
O relatório pode ter outros filtros <search/filters> e agrupamentos <search/group> definidos na barra de pesquisa na parte superior.
Agrupar por status
Quando uma empresa tem um grande número de funcionários, o relatório padrão Análise de Avaliação pode exibir muitas informações para visualizar de uma vez. Nesse cenário, visualizar os dados por status pode ser benéfico.
Primeiro, limpe todos os filtros ou grupos da barra de pesquisa. Em seguida, clique no ícone fa-caret-down (Alternar Painel de Pesquisa) na extremidade direita da barra de pesquisa. Clique em Status na coluna oi-group Agrupar Por. Clique fora do menu suspenso para fechá-lo.
Todas as avaliações agora estão organizadas por status, na seguinte ordem: Cancelado, Concluído, A iniciar e Avaliação enviada.
Esta visualização mostra quais avaliações precisam ser concluídas e quando, bem como quais avaliações ainda precisam ser confirmadas.
Caso de uso: visualizar apenas as avaliações do usuário
Ao visualizar o relatório Análise de avaliação, visualizar apenas as avaliações pelas quais o usuário conectado é responsável e ocultar o restante pode economizar tempo.
Para visualizar apenas esses dados, clique no ícone fa-caret-down (Alternar Painel de Pesquisa) na extremidade direita da barra de pesquisa, revelando um menu suspenso.
Clique em Adicionar filtro personalizado na parte inferior da coluna fa-filter Filtros será exibida e uma janela pop-up Adicionar filtro personalizado.
Clique no primeiro campo e aparecerá um pop-over com várias opções. Clique no ícone fa-chevron-right (seta para direita) após a palavra Funcionário, role a tela para baixo e clique em Gerente. Em seguida, defina o campo do meio como = (igual). Por último, clique no terceiro campo e selecione o usuário desejado na lista. Quando todos os campos estiverem definidos, clique em Adicionar.
Agora, as únicas avaliações que aparecem são as avaliações pelas quais o usuário selecionado é responsável, em vez de visualizar todas as avaliações.
Esse relatório também pode ser agrupado por status <appraisals/group-status>.